KRATAK OPIS:
Edukacija ,,Krizni tim (Formiranje i funkcionisanje tima)“ je namenjena pojedincima odgovornim za krizni tim u organizacijama, pružajući im neophodne kompetencije za aktivno učešće u zaštiti i otpornosti ljudi, imovine i poslovanja. Polaznici će kroz edukaciju steći znanja i veštine za efikasan odgovor na krizno upravljanje, definisanje uloga i odgovornosti kriznog tima, te razviti sposobnost praćenja situacije i donošenja ključnih odluka. Kroz simulacije, edukacija omogućava praktičnu primenu tehnika najbolje prakse u odgovoru na krizu, pružajući holistički pristup i osnažujući polaznike za uspešno suočavanje s izazovima u vreme kriznih situacija.
SADRŽAJ:
- Pojam i karakteristike krize
- Psihološki uticaj kriza na zaposlene
- Značaj dobrog korporativnog upravljanja u procesu upravljanja krizama
- Značaj finansijskog planiranja u svrhe kriznog menadžmenta
- Formiranje kriznog tima
5.1. Odabir članova kriznog tima
5.2. Procedure za aktivaciju kriznog tima - Obaveze i odgovornosti kriznog tima i članova kriznog tima
- Krizni plan
7.1. Izrada kriznog plana (konkrenti scenariji)
7.2. Edukacije članova kriznog tima
7.3. Edukacije zaposlenih
7.4. Vežbe - Krizno komuniciranje
8.1. Interno krizno komuniciranje
8.2. Eksterno krizno kominiciranje (dobavljači, klijenti, mediji) - Obaveze kriznog tima nakon krize – period oporavka
- Problemi u radu kriznog tima
DINAMIKA IZVOĐENJA |
|
NAMENJENA JE ZA |
|
BENEFITI |
|
CENA |
|
Prijavite se za našu edukaciju već sada